La ricerca si propone di indagare le strategie e le azioni di welfare aziendale allargato al territorio realizzate dalle imprese le cui sedi insistono nell’area metropolitana barese. L’indagine potrà essere successivamente estesa all’intero territorio regionale.
L’obiettivo è quello di rilevare e analizzare le azioni concrete messe in campo dalle aziende oggetto della rilevazione, rivolte sia verso i dipendenti sia verso il “loro territorio”. Questo secondo tipo di azioni e iniziative riprendono e rinforzano il principio della responsabilità sociale di impresa, connesso al compito delle imprese di ampliare il numero di coloro che possono essere considerati i loro stakeholder e di avviare processi di crescita inclusiva che coinvolgano i territori e le comunità residenti.
Si prevedono 50/60 interviste con altrettante aziende. Il materiale così prodotto sarà oggetto di un’analisi quanti-qualitativa i cui risultati saranno riportati in un report finale.
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